壽險業年年大舉徵才,今年也不例外,包括國泰人壽、富邦人壽等7大本土壽險業者今年業務員需求達2不鏽鋼閥.85萬人,加計中小型壽險業者,壽險業務員需求挑戰3萬人。
壽險業務員年年徵才,由於定著率約5成左右,加上有退休、轉職等人員異動,讓壽險業幾乎年年都處於大幅缺人的狀態,包括國泰人壽、富邦人壽、新光人壽等大型壽險業者,每年招募業務員的規模都是數千人起跳。
包括富邦人壽、南山人壽今年業務員部隊各要徵才6000人,國泰人壽則是需求5000人,新光人壽則要增員3000人,至於中國人壽、三商美邦人壽、台灣人壽的業務員需求各為2500人、4000人、2000人。
旋塞型不銹鋼閥的主要特點:對管道深度的適應性強;橡膠密封,止水性能好;不銹鋼製作,防腐性能好;閘門的過水斷面與管道等寬;超寬型可製作成不鏽鋼閥雙吊點啟閉。球型不銹鋼閥的主要特點:結構簡單、體積金屬加工小、並且重量輕;緊密可靠,當前球閥的密封面材料廣泛使用塑膠、密封性好,在真空系統中也已廣泛使用;流體阻力小,阻力係數與同長度的管段相等;在全開或全閉時,球體和閥座的密封面與介質隔離,介質通過時,不會引起閥門密封面的侵蝕;維修方便,球閥結構簡單,密封圈一般都是活動的,拆卸更換都比較方便;操作方便,開閉迅速,從全開到全關只要旋轉90°,便於遠距離的控制;不銹鋼球閥適用範圍廣,通徑從小到幾毫米,大到幾米,從高真空至高壓力都可應用。
為了讓業務員能夠在壽險業長期發展,壽險業者也祭出多項補助措施,富邦人壽過去5年推動「大無疆計畫」,通訊處自285個提高到408個,業務員人數提升56.6%、40歲以下的處經理占36%,通常年薪可上看新台幣300萬元。
國泰人壽則是提供1到2年的財務補助,訴求最快1年升主管,接著挑戰年薪150萬元;中壽今年元月推出的「精英專案」,祭出長達15個月的新人財務補助計畫,新人首年度的月均收入即上看5萬元。